▢ 서울특별시교육청(교육감 조희연)은 12월 7일(수)에 서울시 관내 67개 특성화고등학교 2023학년도 신입생 모집 최종합격자를 발표하였다.

▢ 지난 11월 25일(금)부터 12월 7일(수)까지 진행된 67개 특성화고 신입생 모집 결과, 모집정원 9,908명에 11,918명이 지원했고(지원율 120.2%), 9,600명이 최종 합격하여(충원율 96.9%), 2022학년도(충원율 79.4%) 대비 충원율이 17.5%p 증가하였다.

▢ 서울시교육청은 특성화고 및 직업교육의 기반 확대와 중3 학생의 소질 적성을 고려한 맞춤식 진학지도를 위해 중학생(학부모) 대상 진학설명회「중학교로 찾아가는 특성화고 진학설명회」 및 교원 대상「특성화고 이해 연수」등을 지속적으로 추진하였다.

  
▢ 아울러, 특성화고에 대한 사회 전반적인 인식을 개선하기 위해 시내버스, 유튜브, 각종 SNS, 아파트 엘리베이터, 지면 광고 등 다양한 매체를 이용해서 홍보했고, 서울 특성화고 취업 누리집(하이잡)과 카카오채널(챗봇) 등을 통해 입학 정보, 진로진학 우수사례 및 특성화고 교육과정, 우수 교육활동, 특성화고 혜택 등의 진로안내 자료를 중학생, 학부모, 교사에게 꾸준히 제공하였다. 

▢ 서울의 각 특성화고에서는 입학설명회 개최, 포스터 및 리플렛 제작 배포, 체험프로그램 등으로 학생들의 소질·적성에 적합한 학과 선택을 할 수 있도록 안내하였다. 또한, 교육지원청에서는 권역별 진로진학설명회 등을 통해 특성화고에 대한 정보를 제공하였다. 

▢ 이러한 다방면의 노력을 바탕으로 직업교육에 대한 인식 부족, 특정 학과(분야) 선호도에 따른 쏠림 현상, 대입 선호 등의 어려움을 극복하고 신입생 모집 충원율 반등에 성공하였다.

▢ 서울시교육청은 다양한 학생들의 수요를 반영한 질 높은 직업교육 지원체제를 구축하고자 △ 신산업 유망 분야 중심의 학교 개편 지원사업, △ 모든 특성화고에 마이스터고의 장점을 접목한 서울형 마이스터고 운영, △ 진로직업교육의 컨트롤타워인 AI융합 진로직업교육원 설립 등 특성화고의 경쟁력을 높이기 위해 계속 노력해 나갈 것이다.

▢ 특히, 최근 정부의‘반도체 관련 인재 양성 방안(’22.7.19.)’에 발맞춰 서울시교육청에서도‘서울 직업계고 반도체 인력 양성 계획(’22.11.30.)’을 발표하였다.‘반도체 거점학교’6곳을 지정하고, 거점학교 중심의 고교학점제 학교 간 공동교육과정 운영 및 대학‧산업체와 연계한 학교 밖 교육과정 발굴 등을 통하여 반도체 인력 양성을 적극적으로 추진할 예정이다.

▢ 서울시교육청은 2023학년도 특성화고 신입생모집 결과를 제2의 도약의 기회로 삼아 학생들이 스스로 소질과 적성을 찾고 미래 사회의 주인공으로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다.