▢ 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 적극적으로 업무를 처리한 공무원의 자긍심을 고취하고 공직사회 적극행정 풍토를 조성하고자 ‘적극행정 우수사례 경진대회’를 실시하여 적극행정 우수사례를 선정하고 적극행정 우수공무원 8명(최우수1명, 우수2명, 장려3명, 귀감상2명)을 선발하였다.

 

 

 

▢ 2024년 하반기 적극행정 우수 공무원은 사전에 제출한 적극행정 사례에 대하여  공개검증 및 각계 의견수렴을 한 이후, 1차 적극행정실무위원회 심사/ 2차 서울교육시민참여단 투표심사 / 3차 <사례발표>를 포함한 적극행정 위원회의 심사 및 의결을 거쳐 선정하였다.

 

 

 

▢ 특히 적극행정 우수공무원 6명만 선발했던 과거와 달리 이번부터 귀감상 2명을 추가로 선발하여 서울시교육청의 적극행정을 널리 알리고 홍보하는 데에 노력을 기울였다. 앞으로도 서울시교육청은 우수공무원 포상과 인사상 인센티브를 점진적으로 확대할 계획이다. 

 

 

 

▢ 2024년 하반기 적극행정 우수사례 및 우수공무원은 다음과 같다.

 

 

 

▢ 이번에 제출된 적극행정 사례에 대하여 실적서를 공개하여 검증을  강화하고 관련기관에 사례별 의견을 수렴하는 과정을 거쳐 우수사례 선발과정에 신뢰성‧객관성 제고에 노력하였고, ‘서울교육시민참여단’의 투표와 ‘적극행정위원회’에서의 최종 <사례발표> 심사를 통해 심사의 적정성과 효과성을 높임으로써 더욱 공정하고 현실감 있도록 진행하였다.

 

 

 

▢ 이번에 최우수상을 수상한 ‘장애인 직업교육 통합 솔루션으로 장애인이 삶의 주체자, 당당한 사회구성원으로서 살아 갈 수 있도록 지원하다!’ 사례는 장애인이 취업시 청소 등 주로 미화 분야에서 취업을 했던 것과 다르게 ‘사서 보조’라는 취업 분야를 발굴하고 평생교육 전문가･유관기관 협업을 통해 해당 주공적자가 적극적으로 업무를 추진한 사례이다. 

 

 

 

▢ 수상자는 장애인 직업교육과 적응력 향상을 위해 교재와 영상북을  제작하였으며, 교육주관 기관을 선정하고 현장실습 기관을 섭외하는 등 장애인이 취업에 성공하고 그 이후에도 안정적으로 취업기관에  정착하도록 기반을 마련하였다. 장애인고용공단 등 유관기관을 활용하여 학교와 장애인 근로자가 매칭되도록 적극적으로 노력하였으며, 단순 취업이 끝이 아니라, 문제가 생길시 취업한 학교에 컨설팅을 실시하고 심리상담사를 투입하는 등 사후관리에도 힘썼다.

 

 

 

▢ 또한, 현장 맞춤형 직업교육 자료를 제공하여 장애인의 취업 역량을 강화한 한편, 취업수요기관인 학교에는 장애인 고용인식 개선자료와 ‘장애인 채용시 현장 맞춤형 길라잡이’를 배포하여 직업교육 사업  참여자(취업학교)와 장애인 근로자 양측으로부터 97.8%의 높은 만족도를 기록한 점을 높이 평가받아 적극행정 최우수 등급으로 선정되었다.

 

 

 

▢ 이 밖에「하자관리시스템 구축･운영하여 효과적이고 체계적인 하자검사 이행 및 예산절감」,「학생･교원의 교육활동 최대 보장으로 행복한  학급 만들기」사례 2건이 각각 우수상을 수상하였다.

 

 

 

▢ 이번에 선발된 적극행정 우수공무원에게는 교육감 표창과 함께 우대등급에 따라 인센티브를 제시·확정하여 인사부서에서 인사상 인센티브를 부여한다. 

 

 

 

▢ 최우수 등급 일반직 공무원에게는 인사상 파격적 인센티브인 특별승급 및 성과급최고등급 등의 항목 중에서 하나를 선택할 수 있다. 또한 우수등급별로 포상금(최대 15만원)을 지급하고 포상휴가를 부여(최대 5일)하는 등 서울시교육청은 적극행정은 반드시 보상받는다는 인식확산을 통해 교육수요자가 체감할 수 있는 적극행정 실현을 도모하고자 한다. 

 

 

 

▢ 서울시교육청은 앞으로도 적극행정으로 모범적 성과를 창출한 공로가 있는 공무원을 주기적으로 선발하여 적극적으로 포상하고 우수사례를 확산함으로써 대국민 만족도를 제고하는데 앞장설 방침이다.

 

 

 

▢ 정근식 서울시교육감은 “이번 우수사례 선정을 계기로 서울교육 적극행정이 더욱 활성화되어 서울시민이 서울교육의 성과를 실질적으로 체감할 수 있도록 더욱 많이 노력하고 창출할 수 있는 기회가 되길 바란다”라고 전했다.

 

 

 

붙임  2024년 하반기 서울교육 적극행정 우수사례 선정 사례 요약자료 1부