▢ 서울특별시남부교육지원청(교육장 정환용)은 2026년 9월 29일 남부교육지원청 강당에서 관내 공·사립 유·초·중 업무 담당자를 대상으로 현장지원 중심 업무역량 강화를 위한 「2026년 감사사례 중심 맞춤형 연수」를 실시했다.

▢ 이번 연수는 교육공무직 복무 및 급여 업무를 주제로 하여 학교 현장에서 업무 담당자들이 어려움을 겪는 분야에 대한 이해도를 높이고, 반복되는 감사 지적 사례를 공유하여 실질적인 사전 예방 효과를 거두기 위해 추진되었다.

▢ 연수 프로그램은 서울시교육청 노사협력담당관 소속 담당 주무관을 전문강사로 초빙하여 대면 집합 교육으로 진행되었다. 주요 내용은 △교육공무직원 복무 및 임금 지침 주요 변경사항 △근로시간, 소정근로일, 연차 등 세부 실무 내용 △사례로 배우는 업무처리 절차 등으로 교육공무직원 복무·급여 분야의 주요 쟁점 및 핵심 내용들을 전반적으로 다루었으며, 부패신고 활성화 방안도 함께 안내하여 연수의 실효성을 높였다.

▢ 교육 직후 실시된 설문조사에 따르면, 응답자의 99%가‘개인역량 및 직무수행 능력 향상에 도움이 되었다’라고 답할 만큼 높은 호응을 얻었다. 참석자들은 “실제 사례 중심이라 이해하기 쉬웠다”,“업무에 많은 도움이 되는 유익한 시간이었다”, “주기적으로 연수를 실시해 주기를 바란다”는 긍정적인 소감을 전했다. 이번 교육을 통해 현장 담당자의 실무능력을 강화하여 예방감사 효과를 높이고, 보다 안정적인 근무여건을 조성할 수 있을 것으로 기대된다.

▢ 서울남부교육지원청은 이번 연수의 긍정적인 성과와 현장 의견을 바탕으로, 앞으로도 조직 내 업무 전문성 향상과 사전 예방 중심의 현장 지원 체계를 안착시킬 수 있는 맞춤형 연수를 지속적으로 발굴하여 더욱 투명하고 신뢰받는 남부교육을 실현해 나갈 계획이다.