2022.09.13 │ 서울특별시교육청 서울특별시중부교육지원청 행정지원과 / 유수진 / 02-708-6573
중부교육지원청, 신규공무원을 위한 단계별 맞춤형 토탈케어 실시
- 교육장이 보내는 감사 서신 및 역량강화 교육훈련·봉사활동 추진 -
▢ 서울특별시교육청(교육감 조희연) 산하 서울특별시중부교육지원청(교육장 임규형)은 신규공무원을 위한 단계별 맞춤형 토탈케어를 실시한다.
▢ 신규공무원 맞춤형 토탈케어는 신규공무원이 공직생활의 첫 시작을 성공적으로 해낼 수 있도록 총 7단계*의 과정으로 필요사항을 선제적으로 파악하고 단계별로 지원하는 사업이다. 9월에 추진되는 내용은 △ 감사 서신 발송 △ 역량강화 교육훈련 △ 봉사활동이다. 대상자는 올해 임용된 신규공무원이며, 인원은 총 20명이다.
* ① 멘토링 ② 감사서신 ③ 교육훈련 ④ 봉사활동 ⑤ 청렴 ⑥ 문화탐방 ⑦ 자료집 제작
◦ 교육장이 보내는 감사 서신은 희망도서와 함께 각 가정으로 배송되며,
◦ 교육훈련은 9월 15일부터 21일까지 총 4일간(약 28시간) 진행된다. 이번 교육은 업무활용도를 높일 수 있는 실무중심의 교육부터 힐링·건강관리를 위한 소양교육까지 다양한 교육과정으로 운영된다. 직무교육은 △ 공문서(보고서) 작성 △ 예산·세입·세출 △ 계약 △ 보수 △ 시설 △ 생태전환·환경·보건으로 구성되며, 소양교육은 △ 소통·보고의 기술 △ 바른자세로 구성된다.
◦ 또한, 공직자로서의 봉사 마인드를 함양하며 지역사회와 함께하는 희망나눔을 실천하기 위하여 9월 30일은 현장 봉사활동으로 제빵봉사활동에 참여할 예정이다.
▢ 한편, 필(必)환경시대에 맞추어 생태행동 실천을 조직문화 개선으로 확대하기 위한 「녹색(green)걸음 」을 추진하고 있는 바,
◦ 신규공무원 공직생활의 첫 발걸음 또한 생태전환 인식을 제고하고, 생태행동을 실천할 수 있도록 관련 문구가 적힌 물품(텀블러, 손수건)을 전달할 예정이다.
▢ 중부교육지원청은 “신규공무원의 안정적인 공직 적응과 역량 발휘를 위해 아낌없이 지원함으로써 건강한 조직문화를 조성하고 수준 높은 행정서비스를 제공할 수 있을 것이라 기대한다.”라고 밝혔다.
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