▢ 서울특별시서부교육지원청(교육장 주석표)은 2025년 전면 적용 예정인 2022 개정 교육과정의 현장 안착을 지원하고, 교사의 수업·평가 전문성을 높이기 위해 「2022 개정 교육과정 기반 수업·평가 이해」 직무연수를 4월 28일부터 6월 25일까지 운영하였다.

〇 이번 직무연수는 서부교육지원청 관내 중·고등학교의 과목별 대표교사 약 700여 명을 대상으로, 중학교 12과정, 고등학교 5과정 등 총 17개 과정으로 구성되었다.

〇 각 연수 과정은 총 5시간으로, 원격연수 1시간과 대면연수 4시간이 결합된 혼합형(블렌디드) 방식으로 진행되었다. 사전 원격 학습을 통해 교육과정의 핵심 내용을 숙지한 뒤, 대면 연수에서는 실습과 토론 중심의 활동을 통해 교육과정-수업-평가의 연계 방안을 심도 있게 탐색하였다.

〇 연수 내용은 ▲2022 개정 교육과정의 주요 변화 이해 ▲성취기준 기반 수업 설계 ▲학생 참여형 수업 전략 ▲과정 중심 평가의 실제 적용 방안 등을 중심으로 구성되었으며, 교사들이 실질적인 교수·학습 역량을 기를 수 있도록 실천 중심으로 운영되었다.

〇 연수에 참여한 한 교사는 “막연했던 개정 교육과정이 구체적인 수업과 평가 전략을 통해 이해되었고, 실제 수업에 적용할 수 있는 방향을 잡는 데 큰 도움이 되었다”며, “특히 분임 토의를 통해 동교과 교사들과 수업과 평가에 대한 다양한 의견을 나눌 수 있어 매우 유익한 시간이었다”고 소감을 전했다.

▢ 서부교육지원청 관계자는 “이번 연수를 통해 교사들이 교육과정의 방향성과 핵심 개념을 충분히 이해하고, 이를 바탕으로 학생 중심 수업과 평가를 실천할 수 있는 전문성을 강화하게 될 것”이라며, “앞으로도 현장 교사의 역량을 높이기 위한 다양한 맞춤형 연수와 지원을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.