서울특별시교육청교육연수원 초등교원연수부는 교원의 생애주기와 성장단계를 고려한 맞춤형 연수 프로그램인 「2026 초등 생애단계별 직무연수 2기」를 운영한다. 이번 연수는 6월 22일(월)부터 7월 3일(금)까지 2주간 진행되며, 교원의 삶의 주기에 기반한 체계적인 직무능력 강화를 목표로 한다.

  생애단계별 직무연수는 교원의 경력별 특성에 따른 핵심역량을 다루고 있다. 서울특별시교육청교육연수원은 교원의 생애단계를 6단계로 세분화(0~5년, 5~15년, 15~25년, 25~30년, 30~35년, 35년 이상)하여 모든 경력대의 교원이 필요한 성장과 학습을 효과적으로 지원하도록 교육과정을 설계했다. 특히 각 과정을 권역별 연수협력학교에서 실시하여 연수 장소의 접근성을 대폭 강화한 점이 특징이다. 이를 통해 교원들이 자신의 근무지와 가까운 장소에서 연수를 받을 수 있도록 편의성을 높였다.

  이번 연수는 교직 생활 가운데 회복, 성찰, 성장의 기회를 제공하는 심층적이고 실질적인 참여형 프로그램으로 구성되었다. 초등교원연수부 관계자는 "생애단계별 연수는 교원들에게 지속 가능한 자기 성장의 환경을 조성하고, 이를 통해 학교 교육력을 높이는 데 기여할 것으로 기대한다"고 전했다. 이어 "교원의 자긍심과 직무효능감 향상을 통해 궁극적으로 미래교육 역량을 강화하는 데 중점을 두었다"고 덧붙였다.

  2026년 초등 생애단계별 직무연수는 총 4기로 운영될 예정이며, 연간 계획에 따라 지속적인 학습 기회를 제공한다. 서울특별시교육청교육연수원 초등교원연수부는 이번 연수를 통해 기존의 정형화된 연수 방식에서 벗어나 교원의 삶과 직무를 통합적으로 고려한 새로운 패러다임을 제시하며, 앞으로도 꾸준히 발전시키고 확대해나갈 계획이다.