▢ 서울특별시교육청(교육감 곽노현)은 공무원이 아닌 근로자 중 장애인의 고용촉진을 통한 사회적 안정을 도모하여 더불어 사는 사회를 실현하고자 2011년부터 장애인을 채용하는 학교에 대해 장애인 고용장려금을 지급하고 있다.

▢ 이 사업은 장애정도에 따라 근로자 1인당 월 30만에서 50만원까지 고용일로부터 5년간 지원되며, 신규채용 학교는 물론 기존 채용학교까지 포함하여 지원하는 사업으로, 특히 장애학생의 진로직업 프로젝트인 \'커리어점프 희망일자리 만들기\'1) 사업과 함께 추진하고 있다.

▢ 학교 장애인 채용은 2010년 52명에 불과하였으나, 2012년 4월 현재173명으로 증가 하였으며, 2013년에는 350명, 2014년에는 500명까지 확대할 계획이다.

▢ 장애인 채용을 확대함으로서 장애인에 대한 사회적 편견을 극복하고, 한국장애인고용공단 등 유관 기관과의 유기적인 협력체제를 강화하여 장애인들의 안정적인 일자리 창출에 매진할 계획이다.

1) \'커리어점프 희망일자리 만들기\' 사업은 서울시교육청 산하 특수학급 및 특수학교에 재학중인 지적 자폐성 고등학교 3학년 학생을 대상으로 한 4개월 과정의 직업교육 프로젝트 임