강서양천교육지원청, 초등 신규 부장교사 대상 ‘온보딩’ 연수 개최

-신학년 스타트업! 실무 중심 연수로 학교 현장의 안정적 안착 지원-

▢ 서울특별시강서양천교육지원청(교육장 이의란)은 2026년 2월 26일(목) 관내 초등학교 신규 부장 교사를 대상으로 ‘2026학년도 신학년 스타트업! 초등 신규 부장 온보딩 연수’를 실시하였다.

▢ 이번 연수는 학교 자율성 확대와 교육과정 중심의 학교 운영이 강화됨에 따라, 신규 부장의 실무 부담과 초기 혼란을 최소화하기 위해 마련되었다. 특히 교육지원청이 단순한 관리 기관이 아닌 ‘신학년 준비 파트너’로서 신규 부장들이 새로운 역할에 빠르게 적응하도록 돕는 ‘온보딩(Onboarding)’ 개념을 적용하여 현장의 큰 호응을 얻었다.

▢ `연수의 주요 프로그램은 신규 부장의 공통 실무 이해를 시작으로, 역할별 특성을 반영한 맞춤형 분과 세션으로 밀도 있게 구성되었다.

· 공통 세션: 관내 교감선생님을 강사로 초빙하여 신규 부장이 갖춰야 할 필수 업무 역량과 신학년 4주간의 핵심 업무 흐름을 공유하며 역할에 대한 이해도를 높였다.

· 분과 세션: 교무기획, 교육과정, 체육, 문화예술·진로, 과학정보 등 5개 분야별로 현직 부장님들이 직접 나서 실질적인 사례와 운영 전략 등 생생한 노하우를 전수했다.

▢ 특히 이번 연수는 참석한 신규 부장교사들의 뜨거운 열기로 가득 찼다. 참석자들은 연수 시간이 지나는 줄도 모를 정도로 집중하며, 예정된 종료 시간을 넘겨서까지 질의응답과 정보 공유를 이어가는 등 열정적인 참여 모습을 보였다.

▢ 강서양천교육지원청은 이번 연수를 통해 신규 부장교사들이 교육 활동을 안정적으로 조기 안착시키고, 학교 현장에 서울 교육 정책이 부드럽게 스며들 수 있도록 밀착 지원할 예정이다.

▢ 강서양천교육지원청 이의란 교육장은 “연수 시간을 잊을 만큼 열정적으로 임해주신 부장님들의 모습에서 강서양천 교육의 밝은 미래를 보았다”며 “이번 온보딩 연수가 학교 운영의 든든한 버팀목이 되길 바라며, 앞으로도 현장과 소통하는 협력적 관계 형성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.