□ 서울특별시교육청(교육감 곽노현)은 교육격차해소 및 학교혁신을 구체화 하는 방안으로 2012년 9월 1일자 교장, 교감 및 교육전문직에 대한 인사를 실시하였다.

□ 이번 인사는 학교현장의 변화와 혁신에 대한 지원을 기본 방향으로 설정하고, ▲교육격차 해소 및 학교교육활동 지원 중심의 인사 ▲조직의 안정과 변화를 지향하는 조화로운 인사 실시 ▲학교 경영 실적을 반영한 신뢰성 있는 인사체제 확립을 위해 노력하였다.

□ 지난 3월 인사에 이어 이번에도 교육격차를 해소하고, 인사형평성을 고려하는 등 인사의 일관성을 유지하여 현장 교원들이 인사의 예측을 가능하게 하였다.

□ 교육여건이 어려운 지역의 학교에서 우수한 성과를 거둔 교원을 우선 고려하여 임용하였다.

□ 도전과 지원이 필요한 여건이 어려운 학교에는 교육전문직을 우선 배치하였다.

□ 학교 현장의 안정성과 책임경영을 위해 전임교장의 근무기간을 고려하여 후임 교장을 발령하였다.

※ 전임 교장이 2년 미만 근무한 초등학교 5교, 중학교 3교, 고등학교 3교 총 11교 중 10개교에 4년 이상 근무 가능한 교장을 배치하였다.

□ 학교현장에서 학교혁신 성과를 낸 교장․교감은 장학관으로 공모․발탁 임용하여 최선을 다하는 교원들의 사기를 진작시키도록 하였다.

- 탑산초 교장 전인향 ➡ 중부교육지원청 초등교육지원과장

- 버들초 교장 오행자 ➡ 동부교육지원청 초등교육지원과장

- 영신고 교장 김승재 ➡ 서부교육지원청 교육장

- 청담고 교장 장우석 ➡ 중부교육지원청 교육장

□ 서울특별시교육청은 9월 1일자 인사를 통하여 교육격차 해소를 위한 교육감의 일관된 철학과 의지가 정착되어 학교현장의 변화와 혁신을 이룰 것으로 기대하고 있다. 앞으로도 공정하고 투명하며 교육격차를 해소하는 인사를 일관성 있게 시행하여 학교혁신을 실현할 수 있는 교육 풍토를 조성할 계획이다.

※ 붙임 : 초․중등 교장․교감․교육전문직 인사 발령자료(명단) 1부